Renforcer l’estime de soi

2 jours pour renforcer l'estime de soi

Durée

2 jours
12 heures

Public

Tout agent
Z

Prérequis

Aucun

Objectifs de la formation

Modalités d’évaluation

Exercices : Construction en sous-groupes du diagnostic des problèmes rencontrés.
Quizz de validation post formation (à 15 jours)

Indicateurs de résultats

Durée adaptée :

Réponse à vos attentes :

Atteinte des objectifs :

Objectif thématique :

Programme

1-Identifier les mécanismes de l’estime de soi

  • Ce qu’est l’estime de soi
  • Clarifier les notions : estime / confiance
  • Les étapes de construction

2-Clarifier le rapport à soi et avec les autres en situation personnelle et professionnelle

  • Identifier les personnes à faible / forte estime d’elles-mêmes :
  • Comportements / postures / communication …
  • Identifier les freins à l’estime de soi

3-Identifier les leviers pour améliorer l’estime de soi

  • Renforcer la conscience de soi
  • Identifier sa zone de confort
  • Lever les freins

4-Renforcer les relations avec soi-même

  • Identifier ses forces et ses talents
  • Laisser de côté ses lacunes
  • Développer la bienveillance

5-Développer son assertivité pour mieux communiquer

  • Ce qu’est l’assertivité
  • Les attitudes assertives
  • Identifier les autres attitudes : passivité / agressivité / manipulation

6-S’approprier l’affirmation de soi face aux autres

  • Initier la rencontre
  • Développer son aisance
  • Communiquer

7-Dire non

  • Pourquoi est-ce difficile de dire non ?
  • Comment dire non : attitudes assertives
  • Poser des limites

8-Demander

  • Oser demander
  • Se préparer
  • Optimiser sa communication

9-Développer des attitudes empathiques

  • L’empathie

10-Recevoir une critique

  • Recevoir une critique
  • Ecouter
  • Faire face au mécontentement

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques participatives et actives :
-Des autodiagnostics
-Nombreux échanges et travaux de groupes
-Des mises en situations ou jeux de rôles en lien avec les problématiques des participants

Accès personnel à la plateforme pédagogique :
-Des formateurs expérimentés issus de la fonction publique
-Une adaptation aux besoins des participants
-Des conseils, astuces et bonnes pratiques
-Des exercices d’entrainements pour progresser