🎉 Bonne année 2023 !
Arrc et l’ensemble de l’équipe vous présentent leurs meilleurs vœux pour cette nouvelle année.

Le partenaire formation du service public

La formation professionnelle est un outil incontournable pour relever les enjeux de modernisation de l’action publique.

Nous accompagnons la professionnalisation des agents, l’évolution de leur posture et pratiques professionnelles pour accélérer les changements

Le contexte en changement de la fonction publique

Dans le contexte en transformation de la fonction publique, nous formons les agents titulaires
et contractuels tout au long de leur carrière pour les aider à relever les nouveaux défis.

Ces actions de formation intègrent les particularités,  les valeurs et les principes  du service public.

Les outils digitaux sont intégrés dans nos approches pédagogiques pour encourager
les agents à devenir acteurs de leur parcours de formation et projet professionnel.

Les managers sont associés aux projets pédagogiques pour qu’ils contribuent à accélérer le changement.

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Fonction publique

Thèmes de formations

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De stagiaires satisfaits

Nos engagements pour transformer votre expérience de formation

Vous ne suivez pas simplement une formation,
vous êtes acteur et progressez dans une logique de parcours.

Une prise en compte de votre environnement professionnel

Une approche opérationnelle et concrète

une logique de parcours de formation

Une digitalisation
de la formation

une prise en compte de votre environnement professionnel

Une collaboration de plus de 30 ans. Nous sommes à l’écoute de vos attentes et attentifs à vos besoins en constante évolution.

Notre connaissance de l’environnement public et de ses actualités nous permet de comprendre plus facilement vos besoins, d’adapter nos contenus et pratiques et surtout de donner du sens aux actions de formation.

Une approche
opérationnelle et concrète

DES CONTENUS
ADAPTÉS

Des réunions de cadrage, des échanges avec les acteurs clés du projet pédagogique pour cerner vos besoins.
Des questionnaires préalables en amont de la formation pour cibler au plus juste les besoins et attentes des participants.

DES CONTENUS
actualisés

Une revue régulière des contenus pour être à jour de l’actualité.

PÉDAGOGIE
PARTICIPATIVE

Une pédagogie participative et active.
D’une approche centrée sur les contenus, notre approche est désormais centrée sur le participant. Il est au cœur du dispositif de formation.

Une approche
orientée résultats

Au-delà de l’obligation légale, les évaluations de formation sont réalisées et exploitées dans une logique d’amélioration continue.
Elles permettent de faire évoluer les contenus, les approches pédagogiques.

Une logique
de parcours de formation

Impliquer les participants à 3 moments clés de la formation et créer une dynamique de changement : postures, pratiques, outils

1 – Solliciter le participant
en amont de la formation

РDes questionnaires pr̩alables
РFavoriser le principe de la classe invers̩e
– Des exercices, des autodiagnostics,
des tests de positionnement

2 – Inciter à participer,
pratiquer, échanger
pour créer des réflexes

Une pédagogie participative et active
du travail d’intersession pour maintenir l’implication des stagiaires

3 – Maintenir la dynamique
d’apprentissage pour faciliter
les ancrages

– Des exercices d’entrainement
– Des évaluations (à chaud / à froid)
– Des quiz de validation
– Forum d’échanges

Une digitalisation
de la formation

L’alternance de pédagogie facilite les ancrages.

La digitalisation de la formation est une formidable opportunité pour :
– Renforcer l’impact du présentiel
РModerniser la p̩dagogie et proposer des parcours hybrides mixant les approches :

collectives et individuelles, présentielles et distancielles, synchrones et asynchrones.

Modules e-learning

Quiz de validation

Supports pédagogiques
en ligne

Participant au centre
de la formation

Solution d'accompagnement
Individuel post-formation

Webinaires

Plateforme pédagogique

Outils interactifs en présentiel et distanciel : vote, quiz, sondage …

Espace collaboratif

Classes virtuelles

Références clients

Des moyens humains à votre service
pour une réussite commune

Une équipe pluridisciplinaire pour réussir vos projets pédagogiques et vous accompagner efficacement

Nos valeurs

Pour vos accompagner efficacement

EXPERTISE

PROFESIONNALISME

BIENVEILLANCE

RÉACTIVITÉ

1 – DES EXPERTS reconnus

Notre réseau de formateurs compte une soixantaine d’intervenants.

Ils ont tous une grande connaissance de la fonction publique, de ses valeurs, de ses enjeux : soit parce qu’ils sont ou ont été fonctionnaires soit parce qu’ils interviennent depuis de nombreuses années au sein de la fonction publique.

Cette connaissance de l’environnement professionnel des agents leur permet de contextualiser les contenus, de créer des cas pratiques, exercices spécifiques en lien avec le quotidien des stagiaires et rendre ainsi la formation utile et transférable.

2 РUne ̩quipe administrative d̩di̩e

Pour assurer la gestion et fluidifier les échanges administratifs, une équipe est dédiée à chaque projet pédagogique

3 РUne ̩quipe p̩dagogique

Pour coordonner, innover