Renforcer l’estime de soi

2 jours pour avoir des techniques et des outils pour s’affirmer et optimiser l’estime de soi dans son environnement professionnel

Durée

2 jours
12 heures

Public

Tout agent
Z

Prérequis

Répondre au questionnaire préalable sur la plateforme en ligne

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participants seront capables de

  • Renforcer leur motivation dans un contexte de travail
  • Améliorer leurs capacités professionnelles
  • Renforcer leur motivation dans un contexte de travail

Modalités d’évaluation

  • Autodiagnostics
  • Exercices pratiques d’entrainement
  • Quizz de validation post formation (à 15 jours)

Indicateurs de résultats

Taux de satisfaction de la formation :

96 %

Atteinte des objectifs :

100 %

Taux de progression :

100 %

Taux de recommandation :

100 %

Programme

1-Appréhender la notion d’estime de soi

  •  Comprendre les enjeux de l’estime de soi
  • Être soi-même dans une organisation professionnelle
  • Connaître les différents niveaux d’estime de soi
  • Rebondir après des échecs en tirant profit d’une analyse

2- Evaluer son estime de soi

  • Repérer ce qui nous fait douter
  • Poser un regard objectif sur ses actions
  • Comprendre le rôle des émotions

3- Faire progresser son estime de soi dans le contexte professionnel

  • Renforcer la conscience de soi
  • Développer ses points d’ancrage stables : les fondations de son estime de soi
  • Valoriser et s’ancrer sur ses réussites
  • Mobiliser ses ressources personnelles
  • Identifier sa zone de confort
  • Identifier les leviers pour améliorer l’estime de soi
  • Lever les freins

4-Renforcer les relations avec soi-même

  • Identifier ses forces et ses talents
  • Laisser de côté ses lacunes
  • Développer la bienveillance

5-Développer un climat de confiance

  • Se respecter pour respecter les autres
  •  Développer l’écoute active
  • S’exprimer avec assertivité
  • S’affirmer avec tact

6-S’approprier l’affirmation de soi face aux autres

  • Initier la rencontre
  • Développer son aisance
  • Communiquer

 

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques participatives et actives :
-Des autodiagnostics
-Nombreux échanges et travaux de groupes
-Des mises en situations ou jeux de rôles en lien avec les problématiques des participants

Accès personnel à la plateforme pédagogique :
-Des formateurs expérimentés issus de la fonction publique
-Une adaptation aux besoins des participants
-Des conseils, astuces et bonnes pratiques
-Des exercices d’entrainements pour progresser