Lutter contre les violences sexistes
1 jour pour apprendre à lutter contre les violences sexistes
Durée
Public
Prérequis
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les différentes formes de violences sexistes
- Lister les obligations légales en matière de prévention et d’actions contre les violences sexistes
- Développer les bons réflexes pour accompagner et orienter les victimes
Modalités d’évaluation
Exercices : Construction en sous-groupes du diagnostic des problèmes rencontrés.
Quizz de validation post formation (à 15 jours)
Indicateurs de résultats
Durée adaptée :
Réponse à vos attentes :
Atteinte des objectifs :
Objectif thématique :
Programme
1-Définir les violences sexistes
- Les violences sexistes sous ses différentes formes
- Les mécanismes du sexisme et des violences
- Comprendre l’agresseur et son mode de fonctionnement pour exercer sa domination – le phénomène de l’emprise
2-Identifier l’impact des violences sexistes sur le lieu de travail
- Les données chiffrées des violences sexistes dans l’environnement professionnel
- L’impact sur les victimes, le collectif de travail, sur l’organisation
3-Identifier le cadre juridique
- Les obligations et les responsabilités de l’administration
- La démarche de prévention de RPS
- Les sanctions : pénales – disciplinaires
4-Repérer les victimes de violences sexistes
- Les signes
- Identifier les points de vigilance
- Appréhender la posture adéquate
5-Accompagner les victimes
- Identifier les acteurs et les personnes référentes
- Connaître les différentes phases de prise en charge
6-Être un acteur de prévention de la lutte contre les violences sexistes
- Partager collectivement les bonnes pratiques pour prévenir et lutter contre les violences sexistes
Méthodes pédagogiques
Méthodes pédagogiques participatives et actives :
-Des autodiagnostics
-Nombreux échanges et travaux de groupes
-Des mises en situations ou jeux de rôles en lien avec les problématiques des participants
Accès personnel à la plateforme pédagogique :
-Des formateurs expérimentés issus de la fonction publique
-Une adaptation aux besoins des participants
-Des conseils, astuces et bonnes pratiques
-Des exercices d’entrainements pour progresser