Statut, gestion des ressources humaines
La prévention des risques psychosociaux
Objectifs de la formation
- Intégrer les différents aspects de la souffrance au travail ;
- Comprendre les mécanismes des risques psychosociaux ;
- Maîtriser les outils d'évaluation des différents risques ;
- Être apte à mettre en place et animer une démarche de prévention collective.
Contenu de la formation
- Santé au travail et santé mentale : définitions, législations, obligations de l'employeur, facteurs de risque ;
- Les liens entre l'organisation du travail et les risques psychosociaux ;
- Identification des situations à risque ;
- Les actions de prévention : sur le plan matériel, humain, social, psychologique... ;
- Le rôle des différents acteurs impliqués.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques et didactiques. Mises en situation, jeux de rôles et exploitation de situations vécues.
Sessions INTER pour cette formation
Période(s) | Effectif | Inscription | ||
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