Statut, gestion des ressources humaines
Actualités : Loi du 6 août 2019 de transformation de la Fonction Publique
Objectifs de la formation
- Comprendre la loi n°2019-828 du 6 août 2019
- Connaître les principales mesures
- Appréhender les changements prévus dans le recrutement et la gestion du dialogue social
Contenu de la formation
JOUR 1
- La réforme du dialogue social
- Restriction des cas de saisine préalable des CAP
- Fusion des CT et CHSCT
- Le recours aux contrats signés
- Contrat de projet
- Contrats nature et besoins pour toutes les catégories hiérarchiques
- Contractuels et temps non complet
- La réforme du cadre de gestion
- Déontologie
- Temps de travail
- Egalité professionnelle femmes / hommes
- Handicap : plan de titularisation
- Les nouveaux outils de la transition professionnelle
- Rupture conventionnelle
Méthodes pédagogiques
Apports du formateur et échanges
Sessions INTER pour cette formation
Période(s) | Effectif | Inscription | ||
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