Management
Manager avec bienveillance
Objectifs de la formation
- Mieux se connaître : modes de fonctionnement et ceux de leur équipe, style de management
- Adopter une posture bienveillante et développer l’empathie
- Faire évoluer leurs pratiques managériales en conciliant efficacité et bienveillance
- S’assurer de l’engagement des équipes
- Favoriser la communication d’équipe, renforcer la cohésion.
- Mobiliser et motiver une équipe, responsabiliser les acteurs en veillant au bien-être au travail
Contenu de la formation
JOUR 1
- Introduction
- Retour d'expérience : partager la vision du management
- Se connaître et connaître les autres
- Adopter son management aux situations et personnes
- La communication managériale efficace
- Focus sur l'écoute active et l'empathie
JOUR 2
- Développer des attitudes assertives - la bienveillance
- La motivation collective et individuelle
- L'accompagnement, le suivi et le contrôle
- Le télétravail
- Mise en place d'un plan d'action personnel
Méthodes pédagogiques
Méthodes pédagogiques actives et participatives
Alternance d'apports de méthodes, de conseils pratico-pratiques
Sessions INTER pour cette formation
Période(s) | Effectif | Inscription |
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Du 17 octobre 2019 au 18 octobre 2019 |
mini 6 pers. / max 12 pers. | M'inscrire à cette session » |