Management
Développer ses compétences de manager
Objectifs de la formation
- Situer son style de management et pouvoir l'adapter aux situations rencontrées ;
- Définir les missions du service et les objectifs de chacun.
Contenu de la formation
- Fonctions, rôles et tâches du manager ;
- Les différents styles de management : choix du style en fonction du contexte et des caractéristiques de l'équipe;
- L’organisation du travail ;
- L’animation de l’équipe et la gestion des situations difficiles ;
- La motivation et la délégation ;
- Le contrôle et l'évaluation ;
- L’organisation et la gestion du temps.
Méthodes pédagogiques
Auto-diagnostic, réunions-discussions, jeux de rôles, apports théoriques, analyse des cas apportés par chacun.
Sessions INTER pour cette formation
Période(s) | Effectif | Inscription | ||
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