La loi du 6 août de transformation de la fonction publique
1 jour pour s'approprier la loi du 6 août
Durée
Public
Prérequis
Objectifs de la formation
-Comprendre la loi n°2019-828 du 6 août 2019
-Connaître les principales mesures
-Appréhender les changements prévus dans le recrutement et la gestion du dialogue social
Modalités d’évaluation
Exercices : Construction en sous-groupes du diagnostic des problèmes rencontrés.
Quizz de validation post formation (à 15 jours)
Indicateurs de résultats
Durée adaptée :
Réponse à vos attentes :
Atteinte des objectifs :
Objectif thématique :
Programme
1-La réforme du dialogue social
-Restriction des cas de saisine préalable des CAP
-Fusion des CT et CHSCT
2-Le recours aux contrats signés
-Contrat de projet
-Contrats nature et besoins pour toutes les catégories hiérarchiques
-Contractuels et temps non complet
3-La réforme du cadre de gestion
-Déontologie
-Temps de travail
-Egalité professionnelle femmes / hommes
-Handicap : plan de titularisation
4-Les nouveaux outils de la transition professionnelle
-Rupture conventionnelle
Méthodes pédagogiques
Méthodes pédagogiques participatives et actives :
-Des autodiagnostics
-Nombreux échanges et travaux de groupes
-Des mises en situations ou jeux de rôles en lien avec les problématiques des participants
Accès personnel à la plateforme pédagogique :
-Des formateurs expérimentés issus de la fonction publique
-Une adaptation aux besoins des participants
-Des conseils, astuces et bonnes pratiques
-Des exercices d’entrainements pour progresser