Formation
La formation des correspondants handicap
Objectifs de la formation
- Acquérir et approfondir les connaissances en matière de handicap et d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés ;
- Analyser les évolutions législatives après la promulgation de la loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale et la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ;
- Conseiller et assister les chefs de service dans leur démarche d'accueil de travailleurs handicapés.
Contenu de la formation
- Les grandes lignes de la loi 2002-2 et la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ;
- Étude des situations de handicaps ;
- Les principaux acteurs de l'insertion dans l'emploi des travailleurs handicapés :
- les aides financières spécifiques,
- les aides à la personne et à l'entreprise,
- les actions visant à favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi ;
- Les moyens nécessaires à l'accueil au sein de l'institution et dans le service ;
- Le plan de suivi d'intégration.
Méthodes pédagogiques
Apports didactiques et travaux de groupes sur les textes législatifs et réglementaires ;
Étude de cas et remise de fiches-outils par le formateur.
Sessions INTER pour cette formation
Période(s) | Effectif | Inscription | ||
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Aucune session de formation à venir |