Formation
Formation des correspondants formation
Objectifs de la formation
- Identifier les principaux concepts ayant trait à la formation professionnelle, à sa fonction dans une organisation ;
- Définir le rôle et les missions du correspondant formation ;
- Développer ses aptitudes à la fonction de correspondant formation.
Contenu de la formation
- La fonction formation : historique, objectifs, moyens et enjeux ;
- Les spécificités et les contraintes de la formation dans le secteur public ;
- Le rôle de relais et de conseil du correspondant formation ;
- Le recueil et l’analyse des besoins ;
- L’élaboration du plan de formation et sa diffusion ;
- Le choix des actions : le cahier des charges ;
- Le choix et le suivi des prestataires ;
- L'évaluation des actions et du plan.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques et méthodologiques ;
Réflexions individuelles ou en groupe ;
Études de cas, exercices d’application ;
Plan d'action individuel.
Sessions INTER pour cette formation
Période(s) | Effectif | Inscription | ||
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Aucune session de formation à venir |