Statut, gestion des ressources humaines

Les techniques de la paie


Objectifs de la formation

  • Connaître les obligations réglementaires relatives à la paie ou connaître leur existence ;
  • Savoir mettre en œuvre les techniques de paie qui découlent de ces obligations.

Contenu de la formation

  • Présentation des différentes catégories de “populations” et des modèles de paie correspondants ;
  • Définition de l’ensemble de la paie et de leurs calculs : lecture des bulletins de paie correspondants, charges, explications des différents modes de calcul ; 
  • Événements de gestion ayant des conséquences sur les paies ; 
  • Calcul des allocations chômage ;
  • Supplément familial de traitement (SFT) des couples disjoints et tableau des retenues dans le cadre des oppositions.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, textes, cas pratiques ;
Afin d’étudier les bulletins de paie de votre établissement ou de votre collectivité, il est souhaitable de nous faire parvenir ces documents avant la formation.

Sessions INTER pour cette formation

Période(s) Effectif Inscription
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Sessions INTRA pour cette formation

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