Statut, gestion des ressources humaines

La prévention des risques psychosociaux


Objectifs de la formation

  • Intégrer les différents aspects de la souffrance au travail ;
  • Comprendre les mécanismes des risques psychosociaux ;
  • Maîtriser les outils d'évaluation des différents risques ;
  • Être apte à mettre en place et animer une démarche de prévention collective.

Contenu de la formation

  • Santé au travail et santé mentale : définitions, législations, obligations de l'employeur, facteurs de risque ;
  • Les liens entre l'organisation du travail et les risques psychosociaux ;
  • Identification des situations à risque ;
  • Les actions de prévention : sur le plan matériel, humain, social, psychologique... ;
  • Le rôle des différents acteurs impliqués.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et didactiques. Mises en situation, jeux de rôles et exploitation de situations vécues.

Sessions INTER pour cette formation

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Sessions INTRA pour cette formation

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