Management

Les entretiens d'encadrement : notation, évaluation, formation


Objectifs de la formation

  • Savoir préparer, mener et suivre les différents entretiens d’encadrement en utilisant une méthode et des attitudes facilitant le dialogue ;
  • Identifier les fonctions des entretiens de notation, d’évaluation et de formation ;
  • Connaître les différents outils méthodologiques.

Contenu de la formation

  • Les différents types d’entretiens : notation, évaluation, formation ;
  • Quelques outils méthodologiques utiles pour ces entretiens : les critères de notation, la description de poste, la fiche de fonction, la fixation d’objectifs individuels, l’analyse des besoins de formation, le plan individuel de formation ;
  • Le déroulement des entretiens : exemples, entraînements, analyse, gestion des situations difficiles ;
  • La préparation et le suivi des entretiens.

Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques ;
Mises en situation, croisements d’expériences.

Sessions INTER pour cette formation

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Sessions INTRA pour cette formation

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