Management

Développer ses compétences de manager


Objectifs de la formation

  • Situer son style de management et pouvoir l'adapter aux situations rencontrées ;
  • Définir les missions du service et les objectifs de chacun.

Contenu de la formation

  • Fonctions, rôles et tâches du manager ;
  • Les différents styles de management : choix du style en fonction du contexte et des caractéristiques de l'équipe;
  • L’organisation du travail ;
  • L’animation de l’équipe et la gestion des situations difficiles ;
  • La motivation et la délégation ;
  • Le contrôle et l'évaluation ;
  • L’organisation et la gestion du temps.

Méthodes pédagogiques

Auto-diagnostic, réunions-discussions, jeux de rôles, apports théoriques, analyse des cas apportés par chacun.

Sessions INTER pour cette formation

Période(s) Effectif Inscription
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Sessions INTRA pour cette formation

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