Comptabilité, économie

Le tableau de bord : outil de pilotage des performances


Objectifs de la formation

  • S'approprier la démarche de construction du tableau de bord ;
  • Déterminer les indicateurs pertinents à partir d'objectifs définis.

Contenu de la formation

  • Les différents types de tableaux de bord ;
  • Le rôle du tableau de bord ;
  • La démarche d’élaboration :
    • La clarification de la mission du service et la définition des objectifs,
    • Les leviers d’action,
  • Les indicateurs :
    • Les différents types d’indicateur,
    • Les critères de sélection des indicateurs,
    • Le recensement et la localisation des informations nécessaires,
    • La mise en forme des indicateurs,
  • Comment faire vivre et évoluer son tableau de bord ?

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques ;
Cas pratiques.

Sessions INTER pour cette formation

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